Être femme ou issu de la diversité aux législatives

Derniers messages

Derniers commentaires

Catégories

17 juin 2007

Être femme ou issu de la diversité aux législatives

Ifop - 15/06/2007

Hormis les processus classiques (vote des militants, respect des équilibres entre courants etc...), les états-majors des partis ont dû pour ces élections législatives intégrer d'autres règles quant à la désignation de leurs candidats. A l'obligation légale et financière de respect de la parité hommes/femmes s'est en effet rajouter la nécessité d'afficher un renouvellement des visages et des parcours en accordant une place aux jeunes (dont la définition est, il est vrai, assez extensive en politique...) et à des candidats issus de l'immigration ou d'outre-mer et qu'on a parfois appelés « candidats de la diversité ».

Des efforts ont été faits en matière de parité par certains partis puisque le PS ou le PC par exemple ont alignés 46 % de candidates. Ce taux est beaucoup plus faible à l'UMP qui ne présentait que 27 % de femmes. Il est vrai que ce mouvement, comptant un nombre très important de sortants, la plupart du temps masculins, il lui était plus difficile d'atteindre la parité. Le Modem, nouvellement créé, n'était pas confronté à cette difficulté structurelle, et pourtant, le taux de candidates s'est seulement élevée à 37 %. Au FN, comme dans les autres partis dépourvus de députés, le respect de la parité a été parfait, les sanctions financières ayant sans doute joué pour ces mouvements qui dépendent fortement des aides publiques reçues à l'occasion des législatives.

La question de la parité ayant donc pesé d'un poids important dans les stratégies politiques, nous avons souhaité mesurer s'il y avait ou non, pour un parti, un impact électoral à présenter un candidat plutôt qu'une candidate.

Comme on peut le voir sur le tableau suivant, il est intéressant de constater que pour le PS et l'UMP, soit les formations disposant du nombre le plus important de député(e)s sortant(e)s, le score obtenu par leurs sortants est identique qu'ils soient hommes ou femmes.

Score moyen des candidats Score moyen des candidates Ecart de score hommes/femmes

	Score moyen des candidats	Score moyen des candidates	Ecart de score hommes/femmes
UMP sortants	46,9 %	47,1 %	- 0,2
PS sortants	38,5 %	38,1 %	+ 0,4

UMP non-sortants	37,3 %	31,3 %	+ 6
PS non-sortants	25,6 %	22,3 %	+ 2,3
Modem non-sortants	8,1 %	7,9 %	+ 0,2
PC non-sortants	5,6 %	3,1 %	+ 2,5
FN non-sortants	4,7 %	4,2 %	+ 0

Les différences se creusent en revanche lorsque l'on considère le sort des non-sortants. A l'UMP, un candidat au premier tour des législatives a obtenu en moyenne six points de plus qu'une candidate du même parti...Parmi les non-sortants, l'écart existe également en faveur des candidats hommes au PS et au PC même s'il est moindre, de l'ordre de 2 points. Pour le Modem et le FN (dont on dit pourtant que l'électorat est plus machiste et plus masculin), il n'y a quasiment pas d'écart entre le résultat moyen enregistré par les candidates et celui des candidats.

L'écart observé sur les résultats des candidats non-sortants hommes et femmes à l'UMP et dans une moindre mesure au PS s'expliquerait-il par le fait que les circonscriptions dévolues aux femmes soient des circonscriptions plus difficiles comme on a pu l'entendre parfois .

Pour tenter de répondre à cette question, nous avons calculé le score obtenu par le parti lors des législatives de 2002 dans les circonscriptions où des hommes ont été présentés en 2007 et comparé ce résultat avec le score obtenu en 2002 dans les circonscriptions où des femmes étaient candidates en 2007.

	Score du parti en 2002 dans la circonscription où se présente un candidat	Score du parti en 2002 dans la circonscription où se présente une candidate	Ecart de score
UMP non-sortants	35,9 %	36,5 %	- 0,6
PS non-sortants	28 %	26 %	+ 2

Comme on peut le voir, il ne semble pas, dans le cas de l'UMP, que les circonscriptions « réservées » aux femmes aient été intrinsèquement moins favorables à ce parti puisqu'en moyenne le résultat de 2002 était identique dans les deux types de circonscriptions. C'est un peu plus vrai en revanche pour le PS qui faisait, en 2002, en moyenne 2 points de plus dans les circonscriptions où des hommes ont été présentés 2007 que dans celles où ce sont des femmes qui ont porté ses couleurs en 2007.
Il est intéressant de remarquer que ce décalage de deux points correspond à celui observé précédemment entre le score moyen des candidats et celui des candidates PS en 2007. Tout se passe donc si cet écart hommes/femmes en 2007 provenait pour le PS d'abord de « la nature du terrain » des circonscriptions.

Un autre facteur a sans doute également joué, notamment dans le cas de l'UMP, c'est celui de l'expérience militante et électorale. L'écart de 6 points entre le score moyen d'un candidat UMP non-sortant et celui d'une candidate UMP non-sortante, ne s'explique ni par une orientation politique plus favorable à la droite des circonscriptions retenues comme on l'a vu, ni par une réticence de l'électorat de droite à voter pour une femme (car sinon on devrait retrouver une trace de ce « machisme » dans le score des sortantes UMP qui devrait être inférieur à celui de leurs collègues, or ce n'est pas le cas) mais cela s'explique peut être par le fait que les candidates investies soient moins anciennes dans le combat politique et qu'elles soient des militantes moins chevronnées que les hommes présentés, davantage rodés aux campagnes électorales.

Si, on l'a vu, les partis politiques ont accordé une place plus importante aux femmes, les candidats de la diversité, bien qu'assez médiatisés pour certains d'entre eux, ont été assez peu nombreux. On en a ainsi dénombré 20 au Parti Socialiste et 7 à l'UMP. Compte-tenu de ce nombre réduit, nous avons pu uniquement faire porter nos calculs sur les candidats du PS. Ces 20 candidats issus des minorités, tous non sortants, ont obtenu un score moyen de 17,9 % au premier tour à comparer avec les 24,2 % des 391 candidats socialistes non-sortants non issus des minorités. On pourrait penser de prime abord que cet écart important de plus de 6 points s'expliquerait par le fait qu'un certain nombre de candidats de la diversité aient dû affronter des dissidents dans leur circonscription. Cela s'est produit dans 4 cas sur 20, ce qui n'est pas négligeable et ce qui montre que ces candidatures ont parfois été mal acceptées. Et comme on peut le voir dans le tableau suivant, dans 3 de ces quatre circonscription, le dissident est arrivé devant le candidat officiel issu de la diversité.

Circonscription	Candidats du PS	Dissidents
1^ère de l'Aisne	M.Karimet : 20,2 %	M.Dosière : 25,1 %
4^ème de Charente	M. Boutih : 15,7 %	Mme Pinville : 21 %
2^ème de Haute-Marne	Mme Drissi : 7,3 %	M.Daverdon : 8,2 %
21^ème de Paris	Mme Pau-Langevin : 27,8 %	M.Charzat : 14,

Mais, même lorsque l'on isole les 16 circonscriptions où se présentaient des candidats issus des minorités sans qu'il n'y ait de dissident, leur score moyen s'établit à 18,4 % soit toujours un différentiel de près de 6 points avec les autres candidats socialistes non-sortants et non issus de l'immigration...la cause est donc à rechercher ailleurs. Ce « gap » pourrait alors s'expliquer par la nature de la circonscription que l'on a attribué à ces candidats. Il est en effet frappant de constater que le score du PS en 2002 atteignait seulement 11,2 % en moyenne dans les 20 circonscriptions où ont été investis pour 2007 des candidats de la diversité contre 16,2 % (soit 5 points de plus) dans les 391 autres circonscriptions où les candidats socialistes étaient cette année non-sortants et non représentants de la diversité. Aux prises parfois à des dissidents bien implantés, les candidats socialistes issus de la diversité ont donc dû de plus faire face à un terrain électoral moins favorable.

Jérôme Fourquet
Directeur-adjoint du Département Opinion publique

Posté par CendraOnTheBlog à 14:57 - LEGISLATIVES - Commentaires [0] - Rétroliens [0] - Permalien [#]